Piano delle stabilizzazione dei precari UniPd: ambiguo e lacunoso.

Cosi non va!

Bilancio Unico di Ateneo 2017:
più di 7 milioni di utile e nemmeno 1 euro al PTA!
Circolare INPS assegni per il nucleo familiare
"Nuovi livelli reddituali per il periodo 1/07/18 - 30/06/19"
il nuovo Capo Dipartimento Università: Giuseppe Valditara!
Ricorso presentato dalla FGU alla corte di giustizia europea contro
l'esclusione dalla contrattazione: accettato!

Elezioni 2018

Sindacato FGU Gilda Unams,
noi ci siamo e e continuiamo a impegnarci per tutto il PTA !

  • UNIPD: UN BENE DI TUTTI.
    Il PTA è uno dei tre pilastri che sostiene e fa progredire l’Ateneo e non soltanto un costo da diminuire e strumentalizzare. Siamo contro la gestione autoritaria e autoreferenziale perpetuata dalla attuale “governance”.
  • SALARIO ACCESSORIO
    Non deve essere deciso unilateralmente dal DG e deve essere dignitoso. La premialità non si fa per pochi con i soldi di tutti.
  • WELFARE A MISURA DI CHI LAVORA.
    800 euro a testa e per tutto il PTA! Lo scorso anno l’Ateneo ha impegnato 1.000.000 di euro, attiviamo quindi servizi come: micronido, baby parking, babysitting, assistenza sanitaria, assistenza per gli anziani e per i disabili. È necessario attivare un fondo di sussidio per gravi difficoltà personali e/o famigliari; sosteniamo inoltre la mobilità pubblica incrementando l’utilizzo dei mezzi pubblici, e dei servizi di car e bike sharing.
  • DISABILITA’
    L’Ateneo ha il dovere di fare un salto di qualità e includere integralmente le persone con disabilità.
  • PRECARIATO IN ATENEO? NO GRAZIE, BASTA!
    Tutti i colleghi con i requisiti di 3 anni di servizio devono essere stabilizzati al più presto. Applichiamo gli strumenti messi a disposizione della legge Madia.
  • TRASPARENZA
    Tutti i dati che coinvolgono il PTA devono essere messi a disposizione di tutto il PTA non solo delle Organizzazioni Sindacali.
  • COMPETENZE? Sì. ADERENZE? No!
    La valorizzazione del merito e delle professionalità deve realmente passare attraverso procedure meno discrezionali e più trasparenti, verificabili e aperte a tutti.
  • IL NOSTRO SINDACATO È PRESENTE IN ATENEO DA MOLTI ANNI.
    Intendiamo continuare il nostro impegno per tutti i lavoratori così come abbiamo fatto fino ad ora in RSU, nel CUG, in Senato Accademico e ovunque i nostri colleghi ci abbiano chiesto aiuto e sostegno.

 

La Locandina          Il Pieghevole

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