CCIL 2024 accordo di minoranza!
sottoscritto da una sola sigla su 5 ammessa alla trattativa e senza il parere favorevole della RSU
Il personale boccia l'accordo
Questo referendum dimostra con i fatti che grazie al vostro sostegno le cose possono cambiare
Richiesta riapertura della contrattazione decentrata CCIL 2024
No al Contratto Integrativo: il personale Unipd boccia l'accordo
Voto schiacciante contro l'intesa firmata da Ateneo e CGIL: i lavoratori adesso chiedono trattative trasparenti e un accordo equo
Avremo mai la pensione?
assemblea PTA su RIA maggiorate, pensioni a 70 anni, Fondi Pensione e TFS/TFR
Referendum sul Contratto Collettivo Integrativo, un voto per difendere la democrazia sindacale
Comunicato Stampa
Progressioni Verticali: documenti
https://unipd.fgudipartimentouniversita.org/documenti/progressioni-verticali/

Chi siamo

Sindacato di Ateneo FGU Gilda Unams Dipartimento Università di Padova

Nasce nel 1987 come CISAL Università di Padova  grazie all’impegno dell’allora collega Sergio Cappellini.

Siamo un gruppo di lavoratori Tecnici e Amministrativi che, attraverso la democrazia e l’indipendenza dai partiti e dai sindacati confederali, ha cercato di caratterizzarsi con numerose iniziative cercando di rispondere ai bisogni concreti di chi studia e lavora nel nostro Ateneo, non risparmiandosi in azioni spesso conflittuali nei confronti dell’Amministrazione.

Non ci siamo riconosciuti, fin dalla nostra nascita, nei modelli organizzativi che, nel corso degli anni, l’avvicendamento delle varie Amministrazioni ha cercato di imporre. Non ci siamo mai accontentati di accompagnare le trattative, gli accordi, i protocolli di intesa, ma abbiamo sempre cercato di portare avanti i bisogni del personale che lavora in Ateneo.

Vogliamo riprendere la nostra azione di contrasto alle politiche che, soprattutto negli ultimi anni, hanno impoverito ed a volte umiliato i lavoratori ai quali sono stati fatti pagare i costi di una crisi che ha radici in ben altri ambiti.

Vogliamo avere il diritto ad un’esistenza e un salario dignitoso.

Abbiamo bisogno del contributo di tutti i lavoratori, oggi più di ieri, visto l’attacco al mondo del lavoro che tende a disarticolare il ruolo del sindacato (si veda precariato, blocco dei contratti, riforma Fornero, articolo 18, ecc).

 

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