Vota e fai votare i nostri rappresentanti della lista FGU GILDA-Unams!
Rinnovo della RSU elezioni 14, 15 e 16 aprile 2025
Il DG si arrampica sugli specchi!
A Bologna il CCIL 2021 l'hanno firmato in due OO.SS. non in uno come a Padova
CCIL 2024 accordo di minoranza!
sottoscritto da una sola sigla su 5 ammessa alla trattativa e senza il parere favorevole della RSU
Il personale boccia l'accordo
Questo referendum dimostra con i fatti che grazie al vostro sostegno le cose possono cambiare
Richiesta riapertura della contrattazione decentrata CCIL 2024
No al Contratto Integrativo: il personale Unipd boccia l'accordo
Voto schiacciante contro l'intesa firmata da Ateneo e CGIL: i lavoratori adesso chiedono trattative trasparenti e un accordo equo
Progressioni Verticali: documenti
https://unipd.fgudipartimentouniversita.org/documenti/progressioni-verticali/

ARAN Orientamenti Applicativi (RAL 1872) I permessi per lutto non determinano l’interruzione delle ferie



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Le PEO continuano… nel 2017

Care colleghe e Cari Colleghi,
in questi giorni molte/i colleghe/i escluse/i dalla tornata delle PEO 2016 ci stanno scrivendo per avere rassicurazioni e garanzie circa la possibilità di partecipare e superare le PEO nel 2017.



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4 dicembre 2016: The day after

Ha vinto la Costituzione, la Costituzione repubblicana e antifascista. Ha vinto la democrazia sull’oligarchia. Ha vinto la sovranità popolare sull’idea folle di anteporre la governabilità a ogni altra cosa. Ha vinto la ragionevolezza sulla presunzione, la lealtà sulla protervia. Ha vinto la legalità sull’illegalità. Ha vinto la Costituzione sul tentativo eversivo di piegarla agli interessi …


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La cricca colpisce ancora… il 4 dicembre vota NO!

Come era nelle previsioni, poco prima della chiusura della campagna referendaria è arrivato l’accordo (http://unipd.fgudipartimentouniversita.org/wordpress/wpcontent/uploads/2016/12/IntesaGovernoSindacatiRinnovoContrattiPubblici30-11-2016.pdf) promesso dal governo Renzi



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Mozione assemblea bibliotecari 18-11-16

In questi anni i bibliotecari dello SBA sono stati fortemente penalizzati (anche rispetto al resto del PTA) sul piano delle assunzioni, della formazione, della giusta retribuzione per i progetti a cui hanno collaborato. Molti si sono ritrovati a lavorare di più senza nessun tipo di riconoscimento economico


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